原标题：二季度一线城市应届生平均起薪8227元，哪些职位“钱”景好？

东方网7月21日消息：2020年转眼已过半，受年初疫情影响，应届生以往春季求职“黄金期”推迟，第二季度应届生就业市场竞争激烈。第二季度应届生就业情况如何？起薪多少？哪些行业最好就业？根据智联招聘发布的《2020年第二季度应届生就业市场景气报告》（以下简称《报告》），应届生求职季推迟，就业景气同环比均下降；新职业、新基建人才缺口较大，成为应届生就业增长点；一线城市应届生平均起薪为8227元。

2020年初受新冠肺炎疫情影响，对就业市场带来一定的冲击，尤其对应届生求职造成较大影响。与去年相比不同的是，2020年一、二季度的应届生CIER指数均要低于全国同期，尤其是二季度应届生CIER指数降至0.95，明显低于全国水平1.35。从月度数据来看，由于新冠肺炎疫情的影响，2020年1月之后，应届生CIER指数出现连续下降，3月份降至最低为0.72。之后，随着疫情防控逐渐好转，2020年第二季度各月份的企业招聘需求逐月递增，各月对应的求职投递人数逐渐下降，CIER指数也逐渐上升，由4月份的0.81上升至6月份的1.07。

新职业、新基建人才缺口较大

本季度应届生就业景气最好的行业为中介服务业，CIER指数为8.19。教育/培训/院校、娱乐/体育/休闲、房地产/建筑/建材/工程、保险等行业的就业形势也相对较好。值得注意的是，娱乐/体育/休闲业表现出较好就业形势，CIER指数从上季度的1.41上升至本季度的2.43。随时疫情期间“直播经济”的迅速发展，以及“互联网营销师”等新职业的正规化，需要更多高素质的人才加入，本季度该行业对于应届生的招聘需求同比、环比分别增加了349%和300%。此外，以5G、人工智能、工业互联网为代表的“新基建”成为国家重点投入的发展领域，也带动了相关行业的就业规模，本季度互联网/电子商务、通信/电信/网络设备、电子技术/半导体/集成电路等行业也表现出较好的就业形势。

哪些职业就业形式好呢？本季度应届生就业景气较好的职业为房地产开发/经纪/中介、销售业务、技工/操作工、教育/培训、销售管理等。其中，地产中介、销售、技工/操作工等职业的工作性质或内容较单一，技术含量不高，薪酬待遇对于应届生求职者的吸引力较小，因此出现较大的供给缺口。而对于教育/培训职业，随着近年来考研、考公务员、出国，以及中小学课外辅导的需求增多，特别是线上教育的爆发，使得该职业得以迅速发展，应届生就业形势也相对较好。此外，本季度志愿者/社会工作者的CIER指数也相对较高，为2.99。

在应届生就业形势较差的职业中，IT管理/项目协调、硬件开发、IT质量管理/测试/配置管理、高级管理、广告/会展等职业的CIER指数相对较低。此外，在应届生群体中，财务/审计/税务、律师/法务/合规职业的同比申请人数增幅均超过100%，就业形势相对较差。

一线城市应届生平均起薪8227元

薪酬是衡量应届生就业质量的重要指标。总体来看，3月份之后应届生薪酬有所增加，表明随着疫情防控逐渐好转，二季度各月份的应届生起薪也在逐渐提高。分城市等级来看，一线城市应届生平均起薪最高，为8227元，而新一线、二线、三线城市薪酬逐渐递减，分别为6807、6310和6244元。从趋势变动来看，3月之后一线和新一线城市应届生薪酬变动较小，而二线、三线城市薪酬上升明显。

应届生起薪排名前十的行业包括信托/担保/拍卖/典当、中介服务、银行等行业起薪排名靠前，分别为8961元，8768元和8597元。除此之外，教育/培训/院校、娱乐/体育/休闲等受益于直播经济的带动和数字化的发展，也向应届生开出了相对高的薪酬。应届生起薪排名前十的职业有哪些？IT管理/项目协调这一职业薪酬最高，达到9643元。在针对应届生的高薪职位中，管理类岗位比较普遍，如IT管理/项目协调、高级管理、销售管理等岗位，针对应届生开出高薪储备人才。